336 >>333 高度経済成長時代は、ある意味、誰が出世しても会社はそれなりに存続できたが、不景気の続く時代ではそうはいかない。今がそうだな。真に会社の利益を上げられる人材は誰か?トップは常にこれを考えて、社員を評価しなければいけない。トップがノホホンとしていたら、組織は潰れる。無能でもトップが勤まるのは、今や官庁くらいか?税金で運営されてるから、経営云々は関係ないし。否、本当はそうであってはいけないのだが.......。あと、漁師や百姓に対しても税金投入して潰れないように支えてるから、連中も公務員みたいなものwwwwww だから、進歩しないのさ(^^) 匿名さん2021/11/05 18:351
341 >>336 まぁ中には50近くにもなってラフにいけばいいのに?役職に強いこだわりをもつ、やりずらい硬いオヤジもいるけど、様々なさぁ?権謀術数をろうして強引に出世を画策するもんやから ライバルも対抗上似たようなことを始めるわけやん? そこからまあなぁーーw?? 役職を巡る見苦しい争いが生じる??? 今やそんな企業も少なくなり、 本当ねーある意味平成大不況が30年以上続いた結果 日本人には違う意味学習させたんじゃない?雇用体制みたいのから。 見直ししろみたいな? 匿名さん2021/11/07 07:14