ドーリープリンセス（どぉりぃぷりんせす）-4
第3旭観光ビル 4F
正社員だから副業禁止ではなくて労働基準法違反になるからなんですけどね。労働時間は全部合わせて週何時間って決まっている。あなたが副業すると会社の責任が問われます。
825 への返信コメント(2件)
>>825
それさ、一日の労働時間上限の8時間で週5びっちり就業するような規則だから、副業を認めると違法状態を認めることになる、というのわかってる？
上限一杯に働かせない会社なら、副業を認めても違法な労働時間を認めたことにならないからね。一日7時間労働週5勤務なら毎週、上限まで5時間残るって簡単な計算だよね
正社員の副業を認めないのは労働基準法に違反するから、という話はそもそもおかしいんだよ。問題なのは働かせすぎるブラックな就業規則が当たり前だという現状だね。
そういう8時間週5勤務っていう就業規則は普通かもしれないけど十分、ブラックだと思うよ。会社が規則で社員を縛って副業をする自由を奪ってるんだよ。
それさ、一日の労働時間上限の8時間で週5びっちり就業するような規則だから、副業を認めると違法状態を認めることになる、というのわかってる？
上限一杯に働かせない会社なら、副業を認めても違法な労働時間を認めたことにならないからね。一日7時間労働週5勤務なら毎週、上限まで5時間残るって簡単な計算だよね
正社員の副業を認めないのは労働基準法に違反するから、という話はそもそもおかしいんだよ。問題なのは働かせすぎるブラックな就業規則が当たり前だという現状だね。
そういう8時間週5勤務っていう就業規則は普通かもしれないけど十分、ブラックだと思うよ。会社が規則で社員を縛って副業をする自由を奪ってるんだよ。
