紋別 役所-2
半端ない
続き
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>>232
自分のパートナーが休日出勤して不倫しているの？他人？証拠があるっていうのは。
職場での行為が発覚して、公務員が処分されている事例がたくさんあります。
役所に通報したとしても隠蔽されてしまう可能性もあるので、違う手段を使った方がいいです！
自分のパートナーが休日出勤して不倫しているの？他人？証拠があるっていうのは。
職場での行為が発覚して、公務員が処分されている事例がたくさんあります。
役所に通報したとしても隠蔽されてしまう可能性もあるので、違う手段を使った方がいいです！
暇だね
暇だね
これだから紋人は…
一つ言える事はお前の事ではないからほっときな
>>235
取り上げてくれるかな？
取り上げてくれるかな？
>>237
自分のパートナーか他人かは…言えないですが…。お察しください。
残業および休日出勤して不倫してます。証拠があるっていうのは、おもに連絡手段ですね。
職場内での行為は触る触られる程度、残業および休日出勤時は時間ずらして、どちらかの車の中で、どこか場所移動してってみたいです。こちらも証拠あります。役所にそれとなく通報してますが返答なしです。違う手段何かありますかね。
自分のパートナーか他人かは…言えないですが…。お察しください。
残業および休日出勤して不倫してます。証拠があるっていうのは、おもに連絡手段ですね。
職場内での行為は触る触られる程度、残業および休日出勤時は時間ずらして、どちらかの車の中で、どこか場所移動してってみたいです。こちらも証拠あります。役所にそれとなく通報してますが返答なしです。違う手段何かありますかね。
役所のそいつんとこに乗り込んで証拠ぶちまけて この不倫どういうこと！！って騒ぐのが一番効果あると思う
なるべく一般市民と上司とかが沢山いる時
別室に連行されそうになったら拒否って不倫隠蔽か！不倫揉み消したいのか！って騒いでからにしよう
あっという間に噂になって処分せざるを得なくなるさ
なるべく一般市民と上司とかが沢山いる時
別室に連行されそうになったら拒否って不倫隠蔽か！不倫揉み消したいのか！って騒いでからにしよう
あっという間に噂になって処分せざるを得なくなるさ
人の家なんて興味ないし職場でそんな騒ぎおこされても迷惑だなそれ
>>243
休日や夜間に勤務するには、時間外勤務命令が必要です。その命令中に行為を行っているのであれば、職務専念義務違反となり、懲戒処分の対象になります。また、勤務時間以外に不貞行為があっても処分の対象にならないようです。
証拠があるのなら、弁護士さんに相談するのもいいかもしれません。
休日や夜間に勤務するには、時間外勤務命令が必要です。その命令中に行為を行っているのであれば、職務専念義務違反となり、懲戒処分の対象になります。また、勤務時間以外に不貞行為があっても処分の対象にならないようです。
証拠があるのなら、弁護士さんに相談するのもいいかもしれません。
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