紋別 役所-2
半端ない
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役所を退職する職員のほとんどは、上司との馬が合わないのが原因らしい。部下が困っていても、それをフォローできない上司だと、部下のモチベーションも下がって、仕事を辞めてしまう。
このような人手不足のときに、こういう環境だと、さらに人手不足に拍車をかけるのだろう。仕事を休職するような職員が職場に残って楽な部署で定年まで働き、元気な職員は忙しい部署に回される。やってもやらなくても同じ給料だと何のために仕事をしているのかわからない。
今後、どのような職場環境に向かうのか想像できます。
このような人手不足のときに、こういう環境だと、さらに人手不足に拍車をかけるのだろう。仕事を休職するような職員が職場に残って楽な部署で定年まで働き、元気な職員は忙しい部署に回される。やってもやらなくても同じ給料だと何のために仕事をしているのかわからない。
今後、どのような職場環境に向かうのか想像できます。
やっぱり人間関係が大事ですよね。でも、職場で不倫してはだめですよ！役所の総務課の人たち、適正な人事配置や不倫している職員の対処について、ちゃんとやってください。そうでないと、ふるさと納税を他の町に変えてしまいますよ。
>>268
総務も把握してるはずなんだけど。何も無い。
総務も把握してるはずなんだけど。何も無い。
臨職の女と出来て妊娠
男は精神的にやられて退職
よくある話だね
男は精神的にやられて退職
よくある話だね
先日の報道で、日本の労働人口が年間３３万人不足するというのがありました。公務員も民間も人手不足なので、いい待遇のところに人材が流出してしまっていますね。今の若者は、お金よりも待遇を優先するので、人手不足で仕事が多く残業があるような職場は、敬遠されてしまいますね。今だったら、仕事を辞めても職場を選べますから。
>>270
あるあるパターンですね
あるあるパターンですね
>>270
そんな奴は馬鹿だよね！爆笑
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>>268
総務課でも浮気不倫、複数把握してるのにね。何もしないできないのかな？
総務課でも浮気不倫、複数把握してるのにね。何もしないできないのかな？
今夜も残業ですって。どこで残業ですかね。近くに内通者もいるのに知らぬは本人たちだけ。同じ部署でバレバレ。証拠いっぱい集めてますよ。
>>275
今日も朝一から機嫌良く仕事です。相手はどんな言い訳で仕事きてるのか。
今日も朝一から機嫌良く仕事です。相手はどんな言い訳で仕事きてるのか。
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