人間性がクズ」の社長の特徴５選
性格的、人格的に社長不適合者がこのタイプです。元々そういう性格だったのか、社長になってからクズ人間になってしまったのかはその人それぞれですが、ヒット商品を出してそこから会社が大きくなったとか、天才肌の人に多いタイプです。

１．自分ファーストで「俺の会社」意識が強い
このタイプの人は「会社は誰のもの？」と聞かれたら、社員であるとか、株主であるとか、顧客であると答えず「社長である俺様のもの」と答えることでしょう。会社に関するすべての物は自分の支配下にあると考え、すべてを自分色に染めようとします。

別に部下から尊敬されなくても良い、働かせてやっている、俺がイヤならお前が辞めればいいという考え方を持っています。

２．「ハラスメント」に対する意識が無い
パワハラ、モラハラという意識がまったくありません。部下を名前で呼ばず「おい、お前」と呼んだり、女性社員に対して女はダメだと決めつけたり、人前で社員を大きな声で叱責したりすることに何ら疑問を感じることがありません。

人格を否定するような言葉を平気でぶつけてくるので、精神的に追い詰められて辞めていく社員が後を絶ちません。

３．イエスマンの取り巻きしかいない
自分をチヤホヤしたり、常に意見に賛同してくれる人間を周りに置きたがるので、いつしか取り巻きはイエスマンだらけになっています。反対に、会社を良くするための進言を嫌い、そういった発言をする社員を辞めさせる方向に持っていこうとします。

イエスマンたちは自分の保身が第一であり、とても経営層とはいえない人たちばかりになり、見切りをつけた優秀な人材はどんどん会社を去っていくので、当然ながら会社の業績は傾いていくことになってしまいます。

４．思いつきや気まぐれで周りを振り回す
社長である自分が大好きで、自分の一言で会社が動くのが楽しくてたまりません。思いついたことを深く考えずにやらせたり、指示をすぐに撤回したりします。もちろんそんな思い付きや気まぐれに長期的な経営ビジョンがあるはずもありません。ひどいときには自分が言ったことを忘れていたりします。

５．社長室へのこだわりが強い
社長室が大好きで、強いこだわりを持っています。内装や家具を自分好みにしたがり、特に広さや豪華さを求めます。もちろん社長室は快適に執務ができる場所であるべきですし、社長の威厳を表したり、来客者をもてなす場でもあるので、キチンとしておくべきですが、クズ社長の目的は自己アピールと自己満足のみで、執務や来客者のためではありません。