北見 ブラック企業-2
約１０年ぶりに北見に戻ってきました。これから北見で職探し。そこで情報収集。ここは止めとけって企業の情報お願いします。
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二度と働きたくない二つの会社に23年以上いた事になる 職は転々としたくないけど辞めて正解だった ブラック要素大有りの会社だった
>>494
アルバイトではない ある意味似た要素はあるけどね
アルバイトではない ある意味似た要素はあるけどね
ビ○○○ト最悪だよ。
激臭女とせむしババアパワハラ全開だから！
激臭女とせむしババアパワハラ全開だから！
休日出勤してカード押すなよって会社やばくない？
みなし残業以上働かされて。
大手のチェーン店、北見に２件ある！
これってどこに訴えたらいいんだ？
みなし残業以上働かされて。
大手のチェーン店、北見に２件ある！
これってどこに訴えたらいいんだ？
>>498
俺が働いてたホテルはタイムカードを労基署に見せたくないから出勤毎に所定の書類に一カ所だけシャチハタ押させて出勤簿にしてたね 転職して来た人がこんなの通用するの！って呆れてたわ
俺が働いてたホテルはタイムカードを労基署に見せたくないから出勤毎に所定の書類に一カ所だけシャチハタ押させて出勤簿にしてたね 転職して来た人がこんなの通用するの！って呆れてたわ
>>499
正社員いるの？
正社員いるの？
>>500
いるみたいだ
いるみたいだ
>>499
変な会社
変な会社
>>501
他はアルバイト？
他はアルバイト？
1.アクセスログの保存期間は原則1か月としております。
尚、アクセスログの個人的公開はいたしません。
2.電話番号や住所などの個人情報に関する書き込みは禁止します。
3.第三者の知的財産権、その他の権利を侵害する行為又は侵害する恐れのある投稿は禁止します。
4.すべての書き込みの責任は書き込み者に帰属されます。
5.公序良俗に反する投稿は禁止します。
6.性器の露出、性器を描写した画像の投稿は禁止します。
7.児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律（いわゆる児童ポルノ法）の規制となる投稿は禁止します。
8.残虐な情報、動物を殺傷・虐待する画像等の投稿、その他社会通念上他人に著しく嫌悪感を抱かせる情報を不特定多数の者に対して送信する投稿は禁止します。
※利用規約に反する行為・同内容の投稿を繰り返す等の荒らし行為に関しては、投稿者に対して書き込み禁止措置をとる場合が御座います。
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