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今夜はひがむぞ(>_<)ver13-6 🐔コケッ-4 電撃修行中-4
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まだ諦めないぞ〜!(>_<)/
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>>608
へえ〜そうなんだねえ(>w<)
まあ顔採用も性別も、営業力という事にはなるだろうねえ。
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昭和の頃の求人票の応募資格には「容姿端麗な女性」と堂々と記載されていたらしい。
まあ、男女問わず容姿が良くて損することなんて何もないからね。
いまその記載が許されるのは宝塚音楽学校くらいだ。
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>>609
話題のダイハツも主力はミラやタントといった女性好みの車だからね。
店員にはイケメン&女性を揃えた方が有利だろう。
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Ψ(`∀´)(>∵<;)
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>>608
俺が思い出すのはコロナの時期の2020年や2021年さ(>_<)
客が戻らないからJALのスッチーが自宅待機を命じられて、挙句には神社の巫女をさせられた事さ。航空会社としては整備士などの地上スタッフやパイロットを外すわけにはいかないから、会社が傾いた時はまず率先してコストカットできるところとしてCAが選ばれたという事だね。それはつまり、本質的にCAが顔採用だからという事なんだよね。エレベーターガールとかと同じなのさ。景気がいい時とか客が金を持っている時にはスポットライトが当たるけど、でも景気が冷え込んだ時には真っ先に消えていく、そんな不安定な職でもあるんだねえ。
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>>610
ほほ〜(>_<)
パワハラ帝国宝塚音楽学校は堂々と顔採用と書いてあるのか。さすがですなあ宝塚www
でもそれって正直な姿だよね。。。昭和の頃には堂々と容姿端麗な人希望って書いてただろうけど、今だって何も変わってないさ。採用に美醜や年齢を理由とした差別をしてはならないって建前上はなってるけど、そんなのが建前だってのは誰もが知っている事さ。
だから容姿端麗な若い女にはどんな仕事でもある。一方年老いた婆さんには掃除人とか介護職ぐらいしか仕事がないんだよ。
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>>614
宝塚音楽学校は、どんなに演技力やダンス技術に長けていてもブスは絶対に受からないから最初にそう書いてあげるのも優しさ。
男女雇用機会均等法も実質無意味。
女性しか採らないと最初から決めてる求人だってあるんだから、
それなら「女性のみ」と書いた方が男性求職者も無駄な履歴書を書く手間も時間も省ける。
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>>617
俺もそう思う。同感だね(>_<)
表面的な世間体とかコンプライアンスを気にして「美醜・年齢・性別を採用の基準にはしません」みたいな体裁を取られるのって、逆に迷惑になる。本当に迷惑な話さ。
世の中には顔採用とか年齢制限が暗黙の了解な業界がいくらでもある。若くて綺麗な女なら無条件で採用みたいなところもいくらでもあるしね。そういうのは正直にあからしめた方が風通しが良くなるし、対象外の人は無駄な労力を割く必要もなくなるのさ。
でも変なフェミ団体とか人権団体がそういうのを邪魔してそうだけどね。
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