うそつきスカウトマン
給料くれない話しと違う
例えば就業時間は書面で伝えることになっているが、働くときにそういう風に説明されていないでしょ？
雇用契約があった事も証明できないかもよ。
雇用契約があった事も証明できないかもよ。
難しいんだね！
>>031
それはない。みんな行きましょう！
それはない。みんな行きましょう！
>>023
室井さんて、結構変なところつれてくよね
室井さんて、結構変なところつれてくよね
雇用契約があったかも証明できなければ、店の過失なんて証明できないでしょ。
自分は雇われて給料を貰う立場であった事を、ハッキリさせる必要があると思います。
労基がどこまでやってくれるかわかりませんが、頑張ってください。
自分は雇われて給料を貰う立場であった事を、ハッキリさせる必要があると思います。
労基がどこまでやってくれるかわかりませんが、頑張ってください。
当事者ではありません。
ただ、労基がどこまで対応できるか疑問だと思っています。
未払い賃金は支払われるべきだと思いますが、労働者も何か証拠になるものがあった方が有利だと思います。
ただ、労基がどこまで対応できるか疑問だと思っています。
未払い賃金は支払われるべきだと思いますが、労働者も何か証拠になるものがあった方が有利だと思います。
それと、なぜ雇用契約、雇用契約と言っているかと言うと、水商売のホステスは個人事業主であり、給料ではなくて報酬をもらっているという話を聞いたことがあるからです。
だから雇用契約を証明しなければならないのではないかと思っています。
私は夜の人間ではありません。
だから雇用契約を証明しなければならないのではないかと思っています。
私は夜の人間ではありません。
とにかく労基行けばはっきりするんだから、行けばいい
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