036 雇用契約があったかも証明できなければ、店の過失なんて証明できないでしょ。 自分は雇われて給料を貰う立場であった事を、ハッキリさせる必要があると思います。 労基がどこまでやってくれるかわかりませんが、頑張ってください。 匿名さん2013/12/11 00:281
037 >>036 お給料未払いのお店の方ですか? 他嬢の証言まで全て阻止出来ますかね? あまり悪質な論で対抗しようとするより すんなり給料払ったら? 調査入ったら終わりだよー 匿名さん2013/12/11 00:35
038 当事者ではありません。 ただ、労基がどこまで対応できるか疑問だと思っています。 未払い賃金は支払われるべきだと思いますが、労働者も何か証拠になるものがあった方が有利だと思います。 362013/12/11 01:22
039 それと、なぜ雇用契約、雇用契約と言っているかと言うと、水商売のホステスは個人事業主であり、給料ではなくて報酬をもらっているという話を聞いたことがあるからです。 だから雇用契約を証明しなければならないのではないかと思っています。 私は夜の人間ではありません。 362013/12/11 01:27