千歳 ダイナックス
∧ ∧∩
（〃･ω･)底辺の諸君ｵﾊﾖｳ
⊂ ノ
(つノ
（ﾉ
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前工程って八神クビ
⇒ＴＴＭになるの？
⇒ＴＴＭになるの？
ならん
請け負いから派遣に戻るだけだろ！
八神もクソだからなw
八神もクソだからなw
>>500 焼肉屋やってる奴と知り合いになるか、店員にメニューにのってない美味い部位が食べたいと裏メニュー的な事をお願いしてみなよ
無いと言ってきたらその店は肉を安く仕入れるボッタの店だから行くのやめな！
無いと言ってきたらその店は肉を安く仕入れるボッタの店だから行くのやめな！>>503 八神って昔から仕事出来ないんだよなぁ…
>>504チミの知り合いのとこで入手できたらうれしいでつ(^_^)v
前 ２工場だったけど いい人多いょ 含侵もV工房も。
八神は不細工底辺の集まり。
サントリーホールディングスの男性社員が、上司からパワハラを受けて休職を余儀なくされたとして、同社と上司らに約2400万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が31日、東京地裁であった。本多知成裁判長はパワハラを認め、同社と上司に297万円の支払いを命じた。
本多裁判長は、中堅社員だった男性に上司が「新入社員以下だ」などと発言したことについて、「注意や指導としての許容限度を超える」と判断した。
本多裁判長は、中堅社員だった男性に上司が「新入社員以下だ」などと発言したことについて、「注意や指導としての許容限度を超える」と判断した。
判決によると、男性は2006年4月から上司と同じ部署に所属。開発を担当していたシステムの稼働開始を前に上司からの指導回数が増えて精神的に追い詰められ、07年4月にうつ病と診断された。別の部署に配置換えとなった後、一時休職した。
サントリーホールディングス広報部の話 主張が認められず残念。控訴も検討する。
サントリーホールディングス広報部の話 主張が認められず残念。控訴も検討する。
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