履歴書の嘘ってどの程度までならバレない？
堂々としてれば大丈夫？
履歴書の嘘ってどの程度までならバレない？
お前らちゃんとトピのタイトル見て会話しような
お前らちゃんとトピのタイトル見て会話しような
>>197
補足！
前職は社会保険に加入してなくても雇用保険に加入してたら丸バレするけど
前々職以降は退社して年をまたいでるなら新しい会社で年末調整しても前々職以降はそこで働いてたことすら含めバレない
結論！
新卒は誤魔化すの無理
中途は学歴、職歴はたいてい誤魔化せるけど提出書類に卒業証書とかあるなら辞退するはめになる
(一般的な中小企業の中途採用で卒業証書提出なんてまずない)
免許や資格は誤魔化すの今は無理だと思う
住民票やマイナンバー系の提出で住所誤魔化すのもまず無理
補足！
前職は社会保険に加入してなくても雇用保険に加入してたら丸バレするけど
前々職以降は退社して年をまたいでるなら新しい会社で年末調整しても前々職以降はそこで働いてたことすら含めバレない
結論！
新卒は誤魔化すの無理
中途は学歴、職歴はたいてい誤魔化せるけど提出書類に卒業証書とかあるなら辞退するはめになる
(一般的な中小企業の中途採用で卒業証書提出なんてまずない)
免許や資格は誤魔化すの今は無理だと思う
住民票やマイナンバー系の提出で住所誤魔化すのもまず無理
>>196
じゃあ、入学した事実も省く中退の事実も省くならセーフ？
じゃあ、入学した事実も省く中退の事実も省くならセーフ？
>>202
入学や中退の事実を省くウンヌン以前に、そもそも何故履歴書に虚偽の書き込みをする必要があるんだ？
入学や中退の事実を省くウンヌン以前に、そもそも何故履歴書に虚偽の書き込みをする必要があるんだ？
規模小さい会社ならバレんよ
札幌トヨタみたくいらん所に金使う会社は興信所使うから一概には言えんけど…
札幌トヨタみたくいらん所に金使う会社は興信所使うから一概には言えんけど…
>>204
アホ
アホ
>>212
あ、そうなん？派遣なら大丈夫かしら？
あ、そうなん？派遣なら大丈夫かしら？
新卒扱いは、会社が学校に求人票を出さなきゃ〜
中退の方は、当然 求人票に申し込めない。
中退の方は、当然 求人票に申し込めない。
履歴書に嘘書こうと思ったが事ない
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